Im Zuge einer Dissertation an der Karl-Franzens-Universität in Graz wurde mit Hilfe von Experten der Österreichischen Rettungsdienstlandschaft an Anforderungsprofilen für Sanitäter in Österreich geforscht. Bei den erstellten kompetenzorientierten Anforderungsprofilen geht es vorrangig nicht darum, was SanitäterInnen aus juristischer Sicht erlaubt ist, sondern darum, was diese für eine state
In den vergangenen Wochen sieht, hört und liest man viel über unsere Spitäler, das Personal dort. Die Pfleger*innen, die Ärzt*innen, die in einer enorm schwierigen Situation 24/7 am Limit arbeiten, Unfassbares leisten, alles geben für jene, die von der aktuellen Krise gesundheitlich am stärksten betroffen
7 Gründe, warum im Rettungsdienst keiner alt wird: Die hohen Durchlaufquoten („fast in fast out“) sind ein Teufelskreis Die körperliche und psychische Belastung im Rettungsdienst wird völlig unterschätzt Es gibt im Rettungsdienst keine Entwicklungsmöglichkeiten Kompetenz und Qualifikation hat im Regelrettungsdienst keinen Stellenwert Die (Marketing-)Strategien der
Es war der 24. Dezember und das Christkind hatte ein Problem: Die Glitzerstaubflasche war fast leer. Wer glaubt das wäre egal, versteht nicht, wie Weihnachten funktioniert. Denn ohne Glitzerstaub geht gar nichts. Man kann sich das ungefähr so vorstellen, wie wenn nur noch 40 bar
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A-4020 Linz
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